دور القيادة المسؤولة في مواجهة الازمات التنظيمية دراسة استطلاعية لعينة من الموظفين في شركة الكفيل للاستثمارات في محافظة كربلاء
Keywords:
القيادة المسؤولة، الازمات التنظيمية، شركة الكفيل للاستثمارات.Abstract
يسعى البحث الحالي الى الكشف عن العلاقة السببية بين القيادة المسؤولة والأزمات التنظيمية في شركة الكفيل للاستثمارات، اذ يحاول البحث تطوير نموذج بحثي وفحص النموذج تجريبياً من خلال جمع البيانات من الشركة عينة البحث، يطور البحث نموذجًا لاستجابة الازمات التنظيمية للقيادة المسؤولة اذ انه على حد علم الباحثين لم يتم تناول المتغيرين في انموذج فرضي واحد، اجري البحث في شركة الكفيل للاستثمارات في محافظة كربلاء واعتمد منهج الدراسة الاستطلاعية اذ جرى اختيار 119 موظفاً من متخذي القرار في الشركة واعتمدت الاستبانة في جميع البيانات وتم استخدام نمذجة المعادلة الهيكلية باستعمال البرنامج الاحصائي المتقدم Smart PLS لفحص العلاقات المفترضة بين المتغيرات، تكشف النتائج أن القيادة المسؤولة تؤثر بشكل عكسي على الازمات التنظيمية، كما ينبغي على القيادات العليا في الشركات التفكير في كيفية تجنب الازمات عبر الحلول الاستباقية والمسؤولة.
