[1]
2022. تأثير الاستراتيجية الفردية لإدارة تنوع الموارد البشرية في تعزيز الانغماس الوظيفي دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. مجلة الإدارة والاقتصاد. 123 (2022), 210–235.