[1]
2022. تأثير التشارك المعرفي ودوره في تعزيز الالتزام الوظيفي - دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية الرصافة الثالثة. مجلة الإدارة والاقتصاد. 1, 121 (2022), 13–34. DOI:https://doi.org/10.31272/jae.i121.289.