[1]
2022. الدور الوسيط للتوريد الخارجي للموارد البشرية بين راس المال الوظيفي ونمذجة السلوك. مجلة الإدارة والاقتصاد. 47, 133 (2022), 36–54. DOI:https://doi.org/10.31272/jae.i133.1217.