[1]
2024. الدور الوسيط للثقة التنظيمية في الأثر بين إدارة الموهبة وتحقيق البراعة التنظيمية ) دراسة ميدانية على الأفراد العاملين بمصرف الراجحي بالمملكة العربية السعودية (. مجلة الإدارة والاقتصاد. 48, 139 (2024), 28–48. DOI:https://doi.org/10.31272/jae.i139.1077.