تأثير التشارك المعرفي ودوره في تعزيز الالتزام الوظيفي - دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية الرصافة الثالثة. J. Admin. Econ. 2022, 1 (121), 13-34. https://doi.org/10.31272/jae.i121.289.