(1)
دور مشاركة المعرفة في تعزيز السعادة الوظيفية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي كلية العمارة الأهلية الجامعة. J. Admin. Econ. 2025, 47 (132), 42-55. https://doi.org/10.31272/jae.i132.907.