(1)
مدى اسهام الامتنان والتقدير في مكان العمل في تعزيز ثقافة العاملين لعينة استطلاعية من مدراء الاقسام العلمية جامعة تكريت. J. Admin. Econ. 2024, 49 (143), 50-55. https://doi.org/10.31272/jae.i143.1196.