1.
دور مشاركة المعرفة في تعزيز السعادة الوظيفية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي كلية العمارة الأهلية الجامعة. J. Admin. Econ. 2025;47(132):42-55. doi:10.31272/jae.i132.907