تأثير التشارك المعرفي ودوره في تعزيز الالتزام الوظيفي - دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية الرصافة الثالثة. (2022). مجلة الإدارة والاقتصاد, 1(121), 13-34. https://doi.org/10.31272/jae.i121.289