دور مشاركة المعرفة في تعزيز السعادة الوظيفية – دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي كلية العمارة الأهلية الجامعة. (2025). مجلة الإدارة والاقتصاد, 47(132), 42-55. https://doi.org/10.31272/jae.i132.907