الدور الوسيط للثقة التنظيمية في الأثر بين إدارة الموهبة وتحقيق البراعة التنظيمية ) دراسة ميدانية على الأفراد العاملين بمصرف الراجحي بالمملكة العربية السعودية (. (2024). مجلة الإدارة والاقتصاد, 48(139), 28-48. https://doi.org/10.31272/jae.i139.1077