تشخيص الفجوة في العملية التدريبية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق جودة الخدمة السياحية (دراسة حالة في فندق بابل). (2024). مجلة الإدارة والاقتصاد, 49(144), 110-199. https://doi.org/10.31272/jae.i144.1245