[1]
"الدور الوسيط للتوريد الخارجي للموارد البشرية بين راس المال الوظيفي ونمذجة السلوك", J. Admin. Econ., م 47, عدد 133, ص 36–54, 2022, doi: 10.31272/jae.i133.1217.