[1]
"القيادة الشاملة ودورها في تعزيز انواع المرونة التنظيمية دراسة مسحية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية", J. Admin. Econ., م 47, عدد 134, ص 69–83, 2024, doi: 10.31272/jae.i134.963.