[1]
"التنوع الفكري في إدارة الأداء، وتعزيز المساواة في مكان العمل، وتأثير ذلك على الانتماء التنظيمي: دراسة تجريبية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية", J. Admin. Econ., م 51, عدد 152, ص 136–153, 2026, doi: 10.31272/jae.i152.1534.