[1]
"دور تأثير سنوات الخدمة والحالة الاجتماعية للموارد البشرية في التسيب الوظيفي لدى الافراد بحث وصفي تحليلي في ديوان وزارة التخطيط", J. Admin. Econ., م 46, عدد 129, ص 487–512, 2021, doi: 10.31272/jae.i129.68.