"التنوع الفكري في إدارة الأداء، وتعزيز المساواة في مكان العمل، وتأثير ذلك على الانتماء التنظيمي: دراسة تجريبية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية". مجلة الإدارة والاقتصاد, م 51, عدد 152, يونيو، 2026, ص 136-53, https://doi.org/10.31272/jae.i152.1534.