التنوع الفكري في إدارة الأداء، وتعزيز المساواة في مكان العمل، وتأثير ذلك على الانتماء التنظيمي: دراسة تجريبية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية. J. Admin. Econ. [انترنت]. 1 يونيو، 2026 [وثق 5 أغسطس، 2026];51(152):136-53. موجود في: https://admics.uomustansiriyah.edu.iq/index.php/admeco/article/view/1534