دور القيادة الخادمة في تعزيز الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لا راء عينة من موظفي مركز وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

المصادر باللغة العربية

مهنا، مدحت عبدالحميد محمد سليمان (2021) " تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة / المجلة المصرية للدراسات التجارية

العتبي، محمد مطلق ابراهيم (2021) " اتجاهات القيادات التربوية نحو التغير التنظيمي وعلاقتها بالتزامهم التنظيمي في محافظة الاحمدي بدولة الكويت . جامعة مؤته

أبو المعاطي، وليد محمد، و منصور، منار. ( 2022 ). القيادة الخادمة وعلاقتها بالعوامل الخمس الكبرى للشخصية لدى مدراء مدارس التعليم العام بمحافظة الدقهلية .مجلة كلية التربية، ع 38 . 523 - 463 ،

بوديار، فتيحة، و عبدالجليل، طواهير. ( 2021 ). دور القيادة الخادمة في دعم التشارك المعرفي بين الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من الممرضين والممرضات في مستشفى بشير بن ناصر ولاية بسكرة .مجلة إيليزا للبحوث والدراسات، مج 6، ع 2، 373 – 396

محمد النجار، ح.، حميدة، محمد عبد العظيم محمد السطوحى، محمد، & إبراهيم العشرى. (2017). العلاقة بين القيادة الخادمة وإدارة المواهب. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، 8(العدد الرابع)، 834-877.

ابو الغنم ، علا عادل شريف ابو الغنم ،(2019) " القيادة الخادمة التي يمارسها مديرو المدارس الثانوية الحكومية في محافظة مأدبا وعلاقتها بالمناخ التنظيمي السائد في مدارسهم من وجهة نظر المعلمين ومساعدي المديرين

سلامة، رشا أبو سيف النصر. ( 2020 ). دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة أسيوط. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، ع 68 ، 180

سلطاني، حدة، و عسول، محمد الأمين. ( 2021 ). دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر موظفي المديرية العملياتية للاتصالات - قالمة. مجلة البحوث الاقتصادية والمالية، مج 8، ع 2 . 266 – 2

إبراهيم، حسام الدين السيد محمد، و المرزوقي، أحمد بن سعيد بن عبدالله.( 2021 ). أنموذج مقترح للقيادة الخادمة في المدارس بسلطنة عمان في ضوء بعض النماذج المعاصرة .المجلة العربية للتربية النوعية، ع 16 ، 143 – 18.

الفهدي، راشد بن سليمان بن حمدان. ( 2021 ). درجة ممارسة المشرفين على الرسائل العلمية للقيادة الخادمة في جامعة السلطان قابوس وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى الدارسين. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية، ع 49 ، 79 – 10

مهدي ، امال كاظم مهدي (2019) " بحث القيادة الخادمة وعلاقتها بإدارة الأخطاء التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة جامعة الكوفة كلية التربية الأساسية.

العبادي ، ديانة مخلد حمد (2022) (درجة ممارسة مديري مدارس التربية والتعليم لمنطقة الزرقاء الاولى للقيادة المرئية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للمعلمين)

ابو طبنجة ، محمد خير احمد (2021) اثر جودة حياة العمل على الالتزام التنظيمي في الجامعات الخاصة في الاردن .

الجميلي ، امجد احمد عجاج جرجيس (2020) " تأثير ممارسات ادارة الموارد البشرية في الالتزام التنظيمي بحث ميداني في ديوان محافظة صلاح الدين

حمادي . حذيفة ابراهيم شبيب (2020) (اللامركزية الإدارية وتأثيرها في الالتزام التنظيمي (لعينة من قيادات ديوان محافظة الانبار)

البياتي، سحراء أنور حسين علي (2010) " الاغتراب وعلاقته بالالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من المديرين والتنفيذيين في وزارة البلديات والأشغال العامة

محمد، ياسر محمود حسين (2021) "الدور الوسيط للبيئة التنظيمية في العلاقة بين الالتزام التنظيمي والاداء المؤسسي بالتطبيق على شركات التامين السودانية في الفترة من 2013 -2020م

سليطين، سوما علي، و حسين، يحيى محمد. ( 2021 ). دور التوجه الاستراتيجي في تحسين الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في بعض مشافي وزارة الصحة العراقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية، مج 43 ، ع 2، 235 –

المصادر باللغة الاجنبية

Sen Sendjaya (2015) "Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform

Brewer, C. (2010). Servant leadership: A review of literature. Online Journal for Workforce Education and Development

Noland, A., & Richards, K. (2015). Servant teaching: An exploration of teacher servant leadership on student outcomes. Journal of the Scholarship of Teaching and Learning

Chiniara, M., & Bentein, K. (2019). THE SERVANT LEADERSHIP ADVANTAGE: WHEN PERCEIVING LOW DIFFERENTIATION IN LEADER-FOLLOWER RELATIONSHIP QUALITY INFLUENCES TEAM COHESION, TEAM TASK PERFORMANCE AND SERVICE OCB. PAR QUELS MÉCA. NISMES LE LEADERSHIP-SERVANT INFLUENCE-T-IL LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET D'ÉQUIPE? UNE ÉTUDE DES EFFETS MÉDIATEURS DE LA SATISFACTION DES BESOINS PSYCHOLOGIQUES ET DES PROCESSUS RELATIONNELS DE GROUPE,

Mercurio . Zachary A. Mercurio(2015) Affective Commitment as a Core Essence of Organizational Commitment: An Integrative Literature Review

Metin & Asli, KAPLAN Metin1, KAPLAN Asli2 (2018) (The Relationship between Organizational Commitment and Work Performance: a Case of Industrial Enterprises

Kawiana, I. G. P., Dewi, L. K. C., Martini, L. K. B., & Suardana, I. B. R. (2019). The influence of organizational culture, employee satisfaction, personality, and organizational commitment towards employee performance. International research journal of management, IT and social sciences

Karem, M. A., Mahmood, Y. N., Jameel, A. S., & Ahmad, A. R. (2019). The effect of job satisfaction and organizational commitment on nurses’ performance. Journal of Humanities and Social Sciences Reviews. eISSN

.‏ Planer, D. (2019). The relationship between organizational commitment and organizational citizenship behaviors in the public and private sectors. Sustainability, 11(22), 6395.‏

Luz, C. M. D. R., de Paula, S. L., & de Oliveira, L. M. B. (2018). Organizational commitment, job satisfaction and their possible influences on intent to turnover. Revista de Gestão

Wang, R. (2022). Organizational commitment in the nonprofit sector and the underlying impact of stakeholders and organizational support. VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 33(3), 538-549

Aranki, D. H., Suifan, T. S., & Sweis, R. J. (2019). The relationship between organizational culture and organizational commitment. Modern Applied Science, 13(4), 137-154.‏