دور عمليات إدارة المواهب في التحول إلى المنظمة الذكية دراسة استطلاعية في وزارة الكهرباء دائرة التدريب والتطوير

الملخص

التطور الذي شهدته الادارة والإعمال في السانوات الاخيرة طور مفاهيم ومصطلحات وأفكار ادارية
وتنظيمية جديدة في مجال ادارة الموارد البشرية وتعد ادارة المواهب واحدة من اهم هذه المفاهيم . وأصبح الاهتمام
باالمواهب في ادارة الاعماال ضروريا  لتحقيق اداء عاال مع التركيز على المواهب كمصدر للتناافس وللمواجهة
للتحديات والدخول الى اسواق جديدة والتحرك الى الامام والشركات التي تملأ مواهب وقوة عمل ناجحة تستطيع
تطور سمعتها لتكون مكانا متميزا وجذابا للعمل ،