تقويم رأس المال الفكري
الملخص
يتصف رأس المال الفكري بأنه غير ملموس مما يجعل من الصعب تطبيق النظريات والأسس المحاسبية عليه ويستند الى فكرة أن الأفراد في المنظمة هم مصدر الثروة حيث أشار البحث الى مشكلة وضع تصور لرأس المال الفكري وعناصره وتقييمه بالشكل الذي يحقق الكفاءة في أداء العنصر البشري.
وأستخدم البحث إنموذج استمارة تقويم أداء العاملين لأغراض تقييم رأس المال الفكري للمنظمة لاعطاء أسلوب يؤدي الى قياس وتقييم رأس المال الفكري للتوصل الى نتيجة أن البعد الكمي لرأس المال لا يعد عنصر حاسم في تقييم المنظمة وتأشير تفوقها وبالتالي الحاجة الى هذا النموذج.
