استخدام جداول التوافق الهرمي لدراسة مجتمع وزارة الموارد المائية من حيث الترابط الاسري وامتلاك السكن وتأثير الجنس في احتلال المناصب القيادية

الملخص

    ان هذه الدراسة الاحصائية حول توفير بيانات عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي لمنتسبي ديوان وزارة الموارد المائية والتي شملت (473 منتسب) من خلال توزيع استمارة المعلومات لاعطاء تصور عن مجتمع الوزارة من عدة جوانب من حيث وجود الترابط الاسري من خلال مؤشر الانفاق على الاسرة ومدى امتلاك السكن لمنتسبي الوزارة من خلال مؤشر نوع السكن ومدى مساهمة المرأة في مجتمع الوزارة بعملية اتخاذ القرار من خلال مؤشر نوع المناصب الشاغله .

   تم استخدام الجداول التوافقية الهرمية في التحليل الاحصائي (Hierarchical classification tables) الفصل الاول والاختبارات والمؤشرات الخاصة بالخطورة النسبية (ٌrelative risk) كوسائل احصائية مناسبة لمعالجة البيانات لاستخلاص النتائج التالية :-

1. أن قيمة المؤشر (x² over all) معنوية للمرحلتين (الترابط الاسري وامتلاك السكن) وتم احتساب بقية المؤشرات تباعاً .
2. بالنسبة لمرحلة الترابط الاسري ظهرت النتائج عدم تأثير مستوى المعيشة على الانفاق الاسري وكذلك الحالة الاجتماعية ولكن أظهرت النتائج ان نوع الجنس له تاثير على الانفاق .
3. بالنسبة لمرحلة امتلاك السكن أظهرت النتائج الاحصائية ان مستوى المعيشة ونوع الجنس له تأثير على امتلاك السكن لكن الحالة الاجتماعية ليس لها  تاثير على  امتلاك السكن .
4. ان قيمة كاي سكوير بالنسبة لمدى مساهمة المرأة في عملية اتخاذ القرار كانت غير معنوية حيث أظهرت النتائج الاحصائية بانه لا توجد فروق بين الاناث والذكور في احتلال المناصب القيادية .