الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية

الملخص

 هدفت الدراسة إلى فحص الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية ، وشملت وحدة المعاينة (276) مديراً أو من ينوب عنهم، ويعملون في الشركات المدرجة في بورصة عمان . وقد اعتمد الباحثان على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. وتم استخدام عدداً من الأساليب الإحصائية ضمن الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ((SPSS لاختبار الفرضيات . وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها: وجود أثر للوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية. وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات أبرزها: العمل على تعزيز مدخل الوضع الذهني بشكل عام والتفكير الإستراتيجي بشكل خاص لتحسين استمرارية التطوير في الشركات المعنية من خلال آليات مختلفة.