دراسة اقتصادية حول سوق العمل و مشكلة البطالة المقنعة في اقليم كوردستان –العراق
الملخص
اصبحت البطالة مشكلة تواجه معظم بلدان العالم متقدمة كانت ام نامية و بنسب تختلف حسب مستويات تلك البلدان فنراها تصل الى نسب عالية في البلدان النامية في مقابل كونها اقل حدة في البلدان المتقدمة و للمشكلة المذكورة انواع كثيرة ، يرى الكثير من المختصين ان البطالة المقنعة تعتبر الاخطر من بينها و هي المشكلة التي باتت تعاني منها البلدان النامية بشكل عام فالبطالة المقنعة عبارة عن العمالة الفائضة في مكان العمل و تتدنى انتاجيتها لتصل الى الصفر و معنى ذلك ان الاستغناء عنها يساعد على تحسين ظروف العمل و انتاجيته و يظهر هذا النوع من البطالة بسبب الافراط في الاستخدام الاجمالي من العمل نسبة الى الاستخدام الاجمالي للمدخلات الاخرى المساهمة في العملية الانتاجية ، اي تركز عنصر العمل في انشطة معينة بشكل يفوق الحاجة الفعلية للعملية الانتاجية وبالتالي تكون انتاجيته تساوي الصفر .
وتهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالأبعاد الحقيقية لمشكلات التوظيف والبطالة في المجتمع الكوردى ، فضلاً عن قياس حجم المشكلة وتطورها منذ التسعينات وحتى نهاية العام 2007م ، وتنتهي بالضرورة بتقييم كافة الحلول والأساليب التي أتبعت حكومياً وتشريعياً وعملياً لمواجهة المشكلة.ومن المؤكد أن للبطالة في أي مجتمع مشكلاتها ، وإذا ما ارتفعت نسبتها تتحول إلى سبب لزعزعة الاستقرار في المجتمع لما لها من نتائج سلبية اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
مجلة الإدارة والاقتصاد هي مجلة مفتوحة المصدر حيث تكون جميع محتوياتها مجانية. تخضع مقالات هذه المجلة لشروط ترخيص المشاع الإبداعي المنسوب إلى المؤلف (CC-BY 4.0) (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode) الذي يسمح للمرخص لهم دون قيود بالبحث عن النص الكامل للمقالات أو تنزيله أو مشاركته أو توزيعه أو طباعته أو ربطه به، وفحصه للفهرسة وإعادة إنتاج أي وسيلة للمقالات بشرط أن ينسبوا إلى المؤلفين الفضل في ذلك (الاستشهاد). تسمح المجلة للمؤلفين بالاحتفاظ بحقوق الطبع والنشر لمقالهم المنشور.
. Creative Commons-Attribution (BY)