تأثير القيادة البارعة في تحقيق التفوق الاستراتيجي / دراسـة تــطبـيـقـيـة في دائــرة الـتــدريــب وبــحـوث الــطــاقــة

اولا: المصادر العربية

الجبوري، جدعان (2020)، الدور الوسيط لتجربة الزبون في تعزيز تأثير ادارة المعرفة في التفوق الاستراتيجي، بحث ميداني مقارن في عينة من المصارف التجارية والاسلامية العراقية الخاصة، اطروحة دكتوراه، ادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد.

التميمي، نور (2019)، دور سلوكيات القيادة البارعة في التجديد الاستراتيجي: دراسة تحليلية في وزارة الشباب والرياضة، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد.

العلاق، انتصار (2020)، توظيف سلوكيات القيادة البارعة لتعزيز الثقافة التنظيمية: دراسة تحليلية لدار الثقافة والنشر الكردية، دبلوم العالي، كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد.

ثانيا: المصادر الاجنبية

Abuzaid، Nasser Ahmed (2016)، Testing the Impact of Strategic Leadershipe on organizational Ambidexterity: Afield Study on the Jordanian Chemical Manufacturing Companies، international journal of Business and Management، Vol .11، No، 5.

Ahlers، Martina،&.Wilms،M. aximilian (2017)، Ambidextrous Leadershipe in Innovation، Master thesis، Linkoping University.

Chopra، S.، Lovejoy، W.، & Yano، C. (2004). Five decades of operations management and the prospects ahead. Management Science، 50(1)، 8-14.

Earn، & Altindag، E. (2021). The effects of organizational ambidexterity and justice on organizational learning. International Journal of Research in Business and

G. Schroeder. Roger & Golstein. Susan Meyer (2016)، Operations Management in the Supply Chain " decision and cases، 7 Edition، Mc- Grew Hill Education.

Haihua، C.، Xianfeng، Z.، Wei، X.، Chuang، L.، Haiyang، W.، Haiying، W.، & Lanhong، D. (2020). Dynamic mechanical behavior and penetration performance of WFeNiMo high-entropy alloy. 力学学报، 52(5)، 1443-1453 .

Stevenson، W. J. (2012). Operations management. New York: McGraw-Hill/Irwin.‏

J. Kim. Mim – Jae، Lee. Jeonqki، and Park. Jun –Yong (2015)، the Effect of coopration – strategy fit on the performance of subcontractors – focused on Samsung Electronics Subcontractors، Journal of Economics، business and management، Vol. 3، No. 3.

‏12.Kleindorfer، P. R.، Singhal، K.، & Van Wassenhove، L. N. (2005). Sustainable operations management. Production and operations management، 14(4)، 482-492

Lacerenza، C. N.، Zajac، S.، Savage، N.، & Salas، E. (2015). Team training for global virtual teams: Strategies for success. In Leading global teams (pp. 91-121). Springer، New York، NY.

M. smith ، Tomas And S. Reece . James ( 1999 ) ، The Relation Shipe of Strategy ، Fit ، Productivity ، And Pusiness Performance in Services Setting ، jurnal of operations management ، Vol .17 ، p 145- 161 .

Naser، S. S. A.، Al Shobaki، M. J.، & Amuna، Y. M. A. (2016). Knowledge Management Maturity in Universities and its Impact on Performance Excellence" Comparative study". Journal of Scientific and Engineering Research، 3.‏

Probst، G.، Raisch، S.، & Tushman، M. L. (2011). Ambidextrous leadership: Emerging challenges for business and HR leaders. Organizational Dynamics، 40(4)، 326-334.

Rossing،Kathrin،&،Zacher،Hannes(2015)،" Ambidextrous leadership and team innovation "، Leadership & organization Development Journal، Vol.36 iss 1 pp 54-68.

Samawi، Ghazi A- abu Tayen، Bandar A. Yousef Fathi، metri، Al-Qatawneh، Manar (2018)، "Relation between Total Quality management practices and Business excellence: Evidence from private service Firming" Jordan، International Review management and marketing vol. 8، No. 1، p28-35.

Schendler، Anna (2015) " Ambidextrous Leadership: The role of Flexibly switching between opening and closing leadership behaviors for team innovative outcome in the case of management consultancies، PHD، University of Twenty.

Vera.D،and،Crossan.M(2004)،Strategic Leadership and Organization Learning، Academy of Management، vol. 29، No 2، 220 – 240.

Vieira، V. A.، da Silva Faia، V.، Boles، J.، Marioti، B. R.، & Pereira، R. C. (2019). The role of self-regulatory mode on acquisition–retention ambidexterity. Journal of Business & Industrial Marketing.

Voigt، T (2014). Ambidextrous leadership in innovation management processes: exploring the dynamics of opening and closing leadership behaviors at different levels of the Stage-Gate model (Master's thesis، University of Twente).

Waswas، Dima &Jwaifell، Mustafa، (2019) "The Role of universities Electronic management in achieving organizational excellence " example of Al Hussein BinTalal university world" Journal of Education vol. 9، No.3، p 52-66.

Zabiegalski، Eric (2015)، Learning Ambidexterity in Organization، PHD، George Washington University، August 31.

Huber، M.، Metze، R.، Veldboer، L.، Stam، M.، Van Regenmortel، M.، & Abma، T. (2019). The role of participatory space in the development of citizenship. Journal of Social Intervention: Theory and Practice، 28(1)، 39-55.‏