الأنماط السلوكية للمدير وتأثيرها في تحسين اداء العمل السياحي (دراسة أنثروبولوجية لسلوك المدراء في جزيرة بغداد السياحية)
DOI:
https://doi.org/10.31272/jae.i143.1230الكلمات المفتاحية:
الابعاد السلوكية، النمط الموجه نحو المهام، النمط الموجه نحو العلاقات، تحسين أداء العمل السياحي الالتزام، المرونةالملخص
برزت في الآونة الأخيرة الاهتمام المتزايد بشخصية وسلوكيات المدراء الذين يعملون على إدارة المنظمات لاسيما المنظمات الخدمية كونه موضوع ذات أهمية كبيرة وقلب نجاح المنظمات السياحية، اذ يبين البحث مدى امكانية تأثير الأنماط السلوكية للمدير ودورها في أداء إدارة المرافق السياحية ، المتمثلة بوضع منهجية خاصة لها ومخطط فرضي يوضح العلاقة بين متغيرات الدراسة فضلاً عن وضع مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية وذلك لتحقيق هدف الدراسة ، ولتطبيق هذه الدراسة ميدانيا وتحقيق الهدف منها اذ تم تحديد إدارة المرفق السياحي لجزيرة بغداد السياحية لتطبيق موضوعة البحث مدار الدراسة واعداد الاستبانة واختبارها كأداة لجمع البيانات ، وقد تضمنت عينة البحث اراء(100) من الافراد العاملين حول الأنماط السلوكية المتبعة من قبل المدراء المباشرين في جزيرة بغداد السياحية من اصل المجتمع المبحوث البالغ (125) فرد اذ تم استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) لتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات بالإضافة الى عدد من الأساليب الإحصائية.
التنزيلات
المراجع
[13] Rugger, nilufer (2018) " The Effect of Leaders’ Adoption of Task-Oriented or Relationship-Oriented Leadership Style on Leader-Member Exchange (LMX), In the Organizations That Are Active In Service Sector: A Research on Tourism Agencies" Journal of Business Administration Research, Vol. 7, No. 1(51) DOI: https://doi.org/10.5430/jbar.v7n1p50
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 Sheimaa hameed Rasheed
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
مجلة الإدارة والاقتصاد هي مجلة مفتوحة المصدر حيث تكون جميع محتوياتها مجانية. تخضع مقالات هذه المجلة لشروط ترخيص المشاع الإبداعي المنسوب إلى المؤلف (CC-BY 4.0) (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode) الذي يسمح للمرخص لهم دون قيود بالبحث عن النص الكامل للمقالات أو تنزيله أو مشاركته أو توزيعه أو طباعته أو ربطه به، وفحصه للفهرسة وإعادة إنتاج أي وسيلة للمقالات بشرط أن ينسبوا إلى المؤلفين الفضل في ذلك (الاستشهاد). تسمح المجلة للمؤلفين بالاحتفاظ بحقوق الطبع والنشر لمقالهم المنشور.
. Creative Commons-Attribution (BY) 
