الارتجال الاستراتيجي وتأثيره في تحقيق النجاح التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في هيئة السياحة العراقية

الباشقالي ، محمود محمد امين ، سلطان ، حكمت رشيد ، (2021) ، دور الارتجال الاستراتيجي في تحقيق السيادة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الادارية في عينة من الجامعات الخاصة في اقليم كوردستان ، المجلة العربية للإدارة ، المجلد 41، العدد 1.

]2[ التميمي ، محمد ياسين ، (2009) ، العلاقة بين الخيارات الاستراتيجية والقيادة التحويلية وتأثيرهما في النجاح التنظيمي ، رسالة ماجستير – جامعة بغداد.

]3[ دهام ، عبد الستار ، (2005) ، التعلم المنظمي واثره في نجاح المنظمات ، رسالة ماجستير ، جامعة بغداد ، كلية الادارة والاقتصاد.

]4[ الذبحاوي ، عامر عيد الكريم ، والطرفي ، منذر عباس شعلان ، (2019) ، اثر الارتحال التنظيمي في تحقيق فاعلية فريق العمل: دراسة استطلاعية لآراء غينة من العاملين في المصارف الاهلية في محافظة النجف الاشرف ، مجلة مركز دراسات الكوفة، جامعة الكوفة ، مركز دراسات الكوفة ، (55) ، 389-432.

]5[ سعيد، وفاء فنجري مرزوق.( 2021 ). دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الابداعية للعاملين بالبنوك المصرية ، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ، جامعة عين شمس – كلية التجارة ، (4). 69-112.

]6[ الصميدعي, مرثد عماد سعيد,(2021) ابعاد الارتجال الاستراتيجي ودوره في تعزيز ادارة الامن والسلامة السياحية- دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية في جامعة الموصل, رسالة ماجستير, كلية الإدارة والاقتصاد, جامعة الموصل, الموصل, العراق .

]7[ الطائي ، قاسم علي ، 2014 ، تقييم اداء الموارد البشرية وتأثيرها في تحقيق النجاح التنظيمي ، رسالة ماجستير ، جامعة بغداد ، كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد.

]8[ علي . عالية جواد محمد (2018) تأثير إدارة الموهبة في تحقيق النجاح التنظيمي – بحث ميداني في الشركة العامة لمنتجات الالبان في بغداد . جامعة بغداد . مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية المجلد (106 )العدد(24).

Antunes, Sofia Macedo Martins Eiras. (2018), “Strategic Improvisation as a process: a multiple case Study of Entrepreneurial Firms in the Course of Maturity”, the Nova – School of Business and Economics.

Bakar, H. A., Mahmood, R., & Ismail, N. N. H. N. (2015 ). Fostering Small And Medium Enterprises Through Entrepreneurial Orientation And Strategic Improvisation. Mediterranean Journal Of Social Sciences, 6(4 ).

Bogers Marcel, Larsen Henry, (2012), “Proceedings of the Participatory Innovation Conference”, Melbourne, Australia, www.pin-.org.

Guimaraes (2019) “Organizational Improvisation A Study In An Administrative Unit Of Federal University Of Santa Catarina.

Hughes, P., Morgan, R., E. Hodgkinson, I., R, Kouropalatis, Y.&Lindgreen, A. (2020) A diagnostic tool to determine strategic improvisation ReeadinessIndex Score ( IRIS) to survive, adapt, and thrive in a crisis, Industrial Marketing Management, 88,485-499.

Ibrahim, Najafi Auwalu, Mahmood, Rosli and Bakar, Muhammad Shukri, (2016), “Linking Strategic Improvisation and Entrepreneurial Self-efficacy to Corporate Entrepreneurship in Nigerian Higher Education Institutions (HEIs)”, Management Science Letters, 6, pp. 745–752.

Levallet, N(2014) Strategic Improvisation in Turbulent Times: The Role of in Formation Systems. Queens University (Canada)

Levallet, Nadege. Chan, Yolande. (2016), “Using IT to Unleash the Power of Strategic Improvisation”, Thirty Sixth International Conference on Information Systems.

Leybourne, S., & Sadler-Smith, E. (2006), “The role of intuition and improvisation in project management”, International journal of project management, 24(6).

Oxford Modern,(2010), published by Oxford University Press, New York

Perry, L. T. (1991). “Strategic Improvisation: How to Formulate and Implement Competitive Strategies in Concert”, Organizational Dynamics, Vol. 19, No. 1, pp. 51 – 64.

Thomas C.,(2005),“ Creating Owinning Board ”,Vol.(21),No.(3).