The impact of lean management on organizational creativity A field study at the General Company for Food Products in Baghdad
DOI:
https://doi.org/10.31272/jae.i138.1111Keywords:
Lean Management, Organizational CreativityAbstract
The study aimed to identify the role that Lean management plays in achieving organizational creativity, in addition to knowing the availability of the components of Lean management (continuous improvement, standard work, Six Sigma) and renewing the extent of its ability to achieve administrative creativity in its various dimensions (susceptibility to change, encouragement of creativity and sensitivity to problems, And knowing the suitability of this method to work, and the study concluded that lean management has a major role in achieving organizational creativity for organization. In the organization, and work to overcome all obstacles facing its application.
References
قائمة المراجع:
- صفاء علام محمد أبو طالب (2020): نماذج عالمية في تطبيق الإدارة الرشيقة في مدارس الثانوي بمصر، مجلة البحث العلمي في التربية، جامعة عين شمسن كلية البنات للآداب والعلوم والتربية، العدد21، الجزء3.
- بسمة عبد البصير إبراهيم (2020): تعزيز ممارسات الإدارة الرشيقة وأثرها على الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الرياضي، مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية والرياضية، جامعة بني سويف، كلية التربية الرياضية، مجلد3، العدد6.
- رغد جاسم (2006): انعكاس منهج الإدارة الرشيقة على ممارسات إدارة الموارد البشرية بحث ميداني في شركات الاتصالات في العراق (زين- أسيا سيل)، رسالة ماجستير، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 22، العدد 94.
- أسامة خالد أحمد الخليفات (2016): مدى فاعلية تطبيق مبادئ الإدارة الرشيقة في شركة توزيع الكهرباء المساهمة العامة، دراسة حالة، رسالة ماجستير، الجامعة الأردنية، كلية الدراسات العليا، الأردن.
- رزق رزقي (2019): أثر الإدارة الرشيقة على أداء المؤسسات الاستشفائية العمومية، دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في التوليد وأمراض النساء وطب الأطفال، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة محمد خضيرة، بسكرة.
- روفيدة ستي (2018): تأثير الإدارة الرشيقة في تحقيق التميز المؤسسي، دراسة حالة مديرية التجارة لولاية عين الدفلي، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة جيلالي بونعامة بخميس مليانة.
- سوسن يوسف السليحات (2021): مستوى تطبيق القيادة الرشيقة لدى مديري المدارس في العاصمة عمان وعلاقتها بالتمييز المدرسي من وجهة نظر المعلمين، مجلة رماح للبحوث والدراسات، مركز البحث وتطوير الموارد البشرية، العدد 57.
- أشرف السيد عبد الباري وشريف محمد يوسف (2022): القيادة الرشيقة ودورها في تحقيق الريادة الاستراتيجية بالتطبيق على شركة مصر للطيران، المجلة العربية للإدارة، مجلد 45، العدد1.
- سناء راجي أحمد السودي (2016): درجة إدارة الإبداع وعلاقتها بالأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، رسالة ماجستير، جامعة النجاح الوطنية، نابلس.
- سراج عبد الله حمود (2021): الإبداع وعلاقته بالإبداع الإداري في وظيفة الإنتاج والعمليات، دراسة لآراء عينة من مدراء الإنتاج في القطاع الصناعي محافظة حضر موت، مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال، جامعة حسيبة، مجلد 7، العدد2.
- نواف خلف الخزينج الرشيدي (2018): التدريب والإبداع الإداري للعاملين، دراسة ميدانية على القاع الإداري في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت، المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية، جامعة حلوان، كلية التجارة، مجلد 32، العدد2.
- نصر الدين بن عودة (2019): العوامل البيئية وعلاقتها بالإبداع الإداري، دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء للوي البليدة، مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية، العدد 51.
- سناء راجي أحمد السودي (2016): درجة إدارة الإبداع وعلاقتها بالأداء الإداري لدى مديري المدارس الحكومية في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، رسالة ماجستير، جامعة النجاح الوطنية.
- أمنة قناشي (2018): علاقة إدارة المعرفة بالإبداع الإداري، دراسة حالة اتصالات الجزائر، مجلة المؤشر للدراسات الاقتصادية، جامعة طاهري محمد بشار، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية، مجلد 2، العدد3.
- أميرة صالح فليفل (2020): الإبداع الإداري وعلاقته بالثقافة التنظيمية، دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى في الشركات النفطية الواقعة في مدينة بنغازي، رسالة ماجستير، جامعة قاريونس، ليبيا، 2010، ص 53.
- صبري مقيمح (2020): الإدارة الرشيقة وأثرها في تحقيق الإبداع الوظيفي بالمؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بسكيكدة الجزائر، مجلة بحوق الإدارة والاقتصاد، جامعة زيان عاشور بالجلفة، مجلد 2، العدد5.
- مطيرة ضيف الله المطيري (2019): دور الادارة الرشيقة في جودة مخرجات الاداء الاداري في جامعة الكويت من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس أنفسهم، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية، مجلد 11، العدد29.
- عبد الرحمن بن وارث وأحمد جابة، (2016)، دور الإنتاج التجاري في تطبيق أسلوب الإدارة الرشيقة: جامعة باجي مختار عنابة -الجزائر، مجلة العلوم الاقتصادية المجلد 17 العدد2.
- نسرين محمد وعبد الرحمن شنیتر، (2015)، "العلاقة بین نوعية حیاة العمل والإبداع التنظيمي: بحث تطبيقي في ديوان وزارة التخطيط "، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، کلیة الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، المجلد 21 ، العدد 81 .
المصادر الاجنبية:
- Damrath, Felix, (2012), Increasing competitiveness of service companies:
developing conceptual models for implementing Lean Management in
service companies, Thesis of Business Administration.
- Sparrow, Paul &Otaye, Lilian, (2014), Lean management and HR function
capability: the role of HR architecture and the location of intellectual capital,
The International Journal of Human Resource Management, Vol. (25),
No. (21).
