دور الثقافة المنظمية في إمكانية تبني الإبداع التقني الأخضر: دراسة إستطلاعية لآراء المدراء في شركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية
DOI:
https://doi.org/10.31272/jae.i132.905الكلمات المفتاحية:
: ثقافة المنظمية، الإبداع التقني الأخضر، إبداع المنتج الأخضر، إبداع العملية الخضراء.الملخص
ينظر الى موضوع الثقافة المنظمية على انه من المواضيع التي تحظى باهتمام متزايد من قبل الشركات، وخاصة الشركات التي تسعى الى التعامل مع القضايا البيئية وتقليل التلوث من خلال المساهمة في تأسيس منظومة مشتركة للمعتقدات والقيم، والتي تؤطر سلوك الافراد وبالتالي ايجاد طريقة متميزة تسهم في تبني المواضيع والقضايا البيئية. والهدف من البحث هو تعريف المديرين في الشركة المبحوثة بمفهوم الثقافة المنظمية وانواعها، فضلاً عن مفهوم الابداع التقني الاخضر وانواعه، والتعرف على دور الثقافة المنظمية في تبني الابداع التقني الاخضر في الشركة، وهل هناك علاقة ارتباط وتأثير بين الثقافة المنظمية بانواعها المختلفة (ثقافة الأداء، ثقافة الاستجابة، ثقافة الرقابة، ثقافة العلاقات) والإبداع التقني الأخضر في الشركة المبحوثة. اما اسلوب البحث، إعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات المتعلقة بالشركة والافراد المبحوثين باستخدام استمارة الاستبانة. وتم توزيع (40) استمارة على مديرين الشركة، واعتمد البحث على البرنامج الاحصائي (SPSS Ver 26) في تحليل البيانات وباستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية. واهم نتائج البحث هي وجود علاقة الارتباط وتأثير معنويين بين الثقافة المنظمية والمتمثلة بأنواعها والابداع التقني الاخضر، وتم تقديم عدد من التوصيات المنسجمة مع الاستنتاجات التي تم التوصل اليها .
المراجع
أولاً المصادر العربية
الجبوري، محمد إبراهيم محمد حسين،2012،" دور تقانات الإنتاج الأنظف في دعم إستراتيجية التميز:دراسة ميدانية في الشركة العربية لكيمياويات المنظفات في محافظة صلاح الدين"، رسالة ماجستير في الإدارة الصناعية ،غير منشورة،كلية الإدارة والإقتصاد،جامعة الموصل.
جواد، شوقي ناجي،2010،"السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال"،ط1،دار الحامد للنشر والتوزيع،عمان الأردن.
حسن،فاضل عباس،2013،" دور الثقافة التنظيمية في التوجه المعاصر نحو تطبيقات الإدارة الالكترونية:دراسة ميدانية في جامعة ميسان"،مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والإدارية، العدد(9)،جامعة واسط.
حسوني، أثير عبد الأمير،2007،" الثقافة المنظمية وإدارة المعرفة:العلاقة والأثر دراسة إستطلاعية لآراء عينة من مدراء الشركات الصناعية في الديوانية"،مجلة القادسية للعلوم الإدارية والإقتصادية،المجلد(9)،العدد(2)،جامعة القادسية.
الحمداني، ناهدة إسماعيل،2005،" الثقافة المنظمية وأثرها في تحسين نوعية حياة العمل"،مجلة تنمية الرافدين،المجلد(27)،العدد(79)،جامعة الموصل.
العريقي،منصور محمد،2009،" الثقافة التنظيمية ومدى تأثيرها في الرضى الوظيفي للعاملين:دراسة ميدانية لعينة من شركات التامين في الجمهورية اليمنية" المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،المجلد(5)،العدد(2)،الجامعة الأردنية.
القدو،حنين محمود، والسبعاوي، أحمد يونس، وعبودي، صفاء إدريس،2007،" أثر الثقافة المنظمية في تحديد السلوك الاستراتيجي للإدارة العليا:دراسة ميدانية في عينة من الشركات الصناعية المساهمة"،مجلة بحوث مستقبلية،المجلد(4)، العدد(1)،كلية الحدباء الجامعة.
محمد،خميس ناصر،2012،" تأثير الثقافة التنظيمية في تبني نظام الإدارة البيئيةISO14001 دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة الزجاج والسيراميك"، المجلد(4)، العدد(8)،مجلة جامعة الأنبار للعلوم الإقتصادية والإدارية،جامعة الأنبار.
المعمار،سنان قاسم حسين حيدر،2002،" أثر خصائص بيئة المهمة في تحديد طبيعة الثقافة المنظمية:دراسة لآراء عينة من مديري شركات القطاع الصناعي الخاص والعام في محافظة نينوى"،رسالة ماجستير في إدارة الأعمال غير منشورة،كلية الإدارة والإقتصاد،جامعة الموصل.
النعمة،عادل ذاكر نعمة الله،2007،"أثر نظام المعلومات الإستراتيجية في متطلبات التصنيع الأخضر:دراسة لمنظمات مختارة في الموصل"،أطروحة دكتوراة في إدارة الأعمال،غير منشورة ،كلية الإدارة والإقتصاد،جامعة الموصل.
ثانياً المصادر الانكليزية
Bateman, Thomas S. and Snell, Scott A., 2007," Management: Leading & Collaborating in Competitive World",7th ed, McGraw- Hill Irwin companies ,Inc, New York, U.S.A
Carrillo-Hermosilla, Javier and Rio, Pablo del and konnola ,Totti,2010," Diversity of eco-innovations: Reflections from selected case studies",Journal of Cleaner Production, no( 18), https://noppa.aalto.fi/noppa/kurssi/kon-41.4012/luennot/Kon-41 _ 40 12_carrillo-hermosilla__del_r_o__konnola_-_2010_-_diversity _ of _ eco-innovations_reflections_from_selected_case_studies.pdf.
Chang,Ching-Hsun,2011," The Influence of Corporate Environmental Ethic on Competitive Advantage: The Mediation Effect of Corporate Environmental Ethic ", Journal of Business Ethics, NO(81), http ://link .springer .com. tiger .sempertoo l.dk /article/10.1007%2Fs10551-007-9522-1.
Chen, Yu-Shan and Lai, Shyh-Bao and Wen, Chao-Tung,2006," The Influence of Green Innovation Performance on Corporate Advantage in Taiwan", Journal of Business Ethics, no(67), http://link.springer.com.tiger.sempertool.dk/article/10.1007%2Fs10551-006-9025-5.
Chen, Yu-Shan,2008," The Driver of Green Innovation and Green Image – Green Core Competence", Journal of Business Ethics, NO(81), http: //link.s pringer. com.tig er.semper tool.dk / article / 10 .1007%2Fs10551-007-9522-1.
Daft, Richard L.,2000," Management"5th ed, The Dryden Press, U.S.A.
Daft, Richard L.,2010," Management"9th ed, South-Westren cengage Learning, U.S.A.
Gomez-Mejia , Luis R. and Balkin , David B. and Cardy , Robert L.,2005,"Management"2nd ed, , McGraw-Hill Irwin companies ,Inc, New York, U.S.A.
Kinicki, Angelo and Williams, Brian K ., 2003 , "Management ", McGraw Hill/Irwin, Inc, New York, U.S.A.
Kinicki , Angelo and Williams, Brian K. 2016, "Management: A Practical Introduction", 7th Ed, Mcgraw-Hill Education, U.S.A.
Kreitner , Robert and Kinicki , Angelo ,2007,"Organizational behavior"7th ed, McGraw-Hill Irwin companies ,Inc, New York, U.S.A.
Lin , Ming-Ji James and Chang , Ching-Hsun,2009" The Positive Effect of Green Relationship Learning on Green Innovation Performance: The Mediation Effect of Corporate Environmental Ethic", Portland International Conference on Management of Engineering&Technology, Journal: PICMET no(09) http://ieeexplore.ieee.org.tiger.sempertool.dk/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=5261824.
Lussier, Robert N.,2005,"Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building"6th ed, McGraw-Hill Irwin companies ,Inc, New York, U.S.A.
McShane, Steven L. and Glinow, Mary Ann Von,2008,"Organizational Behavior", 4th ed, McGraw-Hill Irwin companies ,Inc, New York, U.S.A.
OECD (Organization for Economic Cooperation and Development) ,2009,"Eco-Innovation in Industry: Enabling Green Growth", http://www.symbiosis.dk/sites/default/files/eco-inn ova tion %20 in % 20industry%20OECD.pdf.
Robbins, Stephen P. and Coulter, Mary,2012,"Management"11th ed, Pearson education Inc, New Jersey, U.S.A.
Robbins, Stephen P. and Judge, Timothy A. ,2013,"Organizational behavior" 15th ed ,Pearson education Inc, U.S.A.
Schermerhorn , John R. and Hunt , James G. and Osborn, Richard N.,2002,"Organizational Behavior",7th ed, John Wiley & sons, Inc, U.S.A.
Tseng , Ming-Lang and Wang ,Ray and Chiu , Anthony S.F.and Geng ,Yong and Lin ,Yuan Hsu,2013" Improving performance of green innovation practices under uncertainty", Journal of Cleaner Production, http:/ www. Science direct. com. Tiger .sempertool . dk/science/article/pii/S0959652611003805#.
Wu , Yunjian and Sun , Chengfang,2008," A Research on the Green Technology Innovation of the Cemetery Industry", International Seminar on Business and Information Management, http://ieeexplore.ieee.org.tiger.sempertool.dk/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=5117451.
Zhuo , Li and Sheng-xue , Yan,2010," An Research on Green Product Design Process and Evaluation", 3rd International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering, http : // ieeexplore.ieee. org .tiger .sempertool.dk/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=5694811.

التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
مجلة الإدارة والاقتصاد هي مجلة مفتوحة المصدر حيث تكون جميع محتوياتها مجانية. تخضع مقالات هذه المجلة لشروط ترخيص المشاع الإبداعي المنسوب إلى المؤلف (CC-BY 4.0) (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode) الذي يسمح للمرخص لهم دون قيود بالبحث عن النص الكامل للمقالات أو تنزيله أو مشاركته أو توزيعه أو طباعته أو ربطه به، وفحصه للفهرسة وإعادة إنتاج أي وسيلة للمقالات بشرط أن ينسبوا إلى المؤلفين الفضل في ذلك (الاستشهاد). تسمح المجلة للمؤلفين بالاحتفاظ بحقوق الطبع والنشر لمقالهم المنشور.
. Creative Commons-Attribution (BY)