تأثير اصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي – دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي شركة ربان السفينة للمقاولات

Abstract

يهدف البحث الى تسليط الضوء على تحليل علاقة الأرتباط والتأثير بين اصوات العاملين والوعي. وحيث تمثلت مشكلة البحث في تساؤل مهم هو(هل هنالك علاقة ارتباط وتاثير بين اصوات العاملين والوعي الاستراتيجي) ولغرض تفسير العلاقة بين متغيرات البحث الرئيسية تم صياغة فرضيتين رئيستين للأرتباط والتأثير ، وتم اعتماد الاستبانه كاداة رئيسية لجمع البيانات اذ شملت العينة (40) موظفا من مجموع المجتمع الكلي البالغ (53) موظفا في شركة ربان السفينة, ولغرض تحليل البيانات تم استخدام البرنامج الاحصائي SPSS وبرنامج EXCEL  ومن الاساليب الاحصائية المستخدمة هي (معامل الارتباط سبيرمان ومعامل الانحدار الخطي البسيط) .قد توصل البحث الى عدد من الاستناجات من أهمها (هنالك مستوى عال من اصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي في شركة ربان السفينة , ووجود علاقة ارتباط معنوية وذات تأثير طردي بين اصوات العاملين والوعي الاستراتيجي) ، ويضع البحث مجموعة من التوصيات ابرزها ضرورة ان تسعى الشركة الى الانتباه الى أصوات العاملين وتأثيرهم في تعزيز وتنمية الوعي الاستراتيجي للشركة واشراكهم في حل المشكلات الإدارية والتنظيمية .