الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية
الكلمات المفتاحية:
التركيبة العقليةالملخص
هدفت الدراسة إلى فحص الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية ، وشملت وحدة المعاينة (276) مديراً أو من ينوب عنهم، ويعملون في الشركات المدرجة في بورصة عمان . وقد اعتمد الباحثان على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. وتم استخدام عدداً من الأساليب الإحصائية ضمن الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ((SPSS لاختبار الفرضيات . وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها: وجود أثر للوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا على التغيير الإستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية. وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات أبرزها: العمل على تعزيز مدخل الوضع الذهني بشكل عام والتفكير الإستراتيجي بشكل خاص لتحسين استمرارية التطوير في الشركات المعنية من خلال آليات مختلفة.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
مجلة الإدارة والاقتصاد هي مجلة مفتوحة المصدر حيث تكون جميع محتوياتها مجانية. تخضع مقالات هذه المجلة لشروط ترخيص المشاع الإبداعي المنسوب إلى المؤلف (CC-BY 4.0) (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode) الذي يسمح للمرخص لهم دون قيود بالبحث عن النص الكامل للمقالات أو تنزيله أو مشاركته أو توزيعه أو طباعته أو ربطه به، وفحصه للفهرسة وإعادة إنتاج أي وسيلة للمقالات بشرط أن ينسبوا إلى المؤلفين الفضل في ذلك (الاستشهاد). تسمح المجلة للمؤلفين بالاحتفاظ بحقوق الطبع والنشر لمقالهم المنشور.
. Creative Commons-Attribution (BY) 
